Es ist sehr wichtig, das Thema Management aus verschiedenen Blickwinkeln sehen zu können. Meine Erfahrung als gewählter und als entsandter CEO größerer Organisationen, als Leiter der Bereiche Organisationsberatung sowie Verwaltung und Finanzen innerhalb größerer Organisationen, aber z.B. auch als Aufsichtsrat in öffentlichen und privat/öffentlichen Unternehmen und als Mandatsträger in Stadt, Kreis und Region gewährleistet den „360 Grad“-Blick. Hilfreich ist auch, dass ich Betriebswirtschaft studiert habe. Wie bereits erwähnt: Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten, gerade auch in Projekten (einschl. agiler Formate), ist Teil meiner DNA.

In drei Regionen Europas und der Welt verfüge ich über besondere Erfahrungen und Kontakte: in den Ländern des Westlichen Balkans, in Schweden/Skandinavien und im Mittleren Osten/Nordafrika. Auch in anderen Regionen der Welt habe ich mehrere Jahre gelebt, gearbeitet und Kontakte gepflegt, so in den USA/Nordamerika und in Ostafrika.

Die Vereinten Nationen sind der wichtigste Anker der internationalen Ordnung. Ihre Organe sind zuständig für Frieden und Sicherheit (Stichwort Friedensmissionen), für nachhaltige Entwicklung (Stichworte: Nachhaltige Entwicklungsziele, siehe unten, bzw. Agenda 2030, Pariser Klimaabkommen) und für die Einhaltung der Menschenrechte. Ich kenne die Vereinten Nationen als deutscher Ständiger Vertreter, als Präsident des Menschenrechtsrats und als Leiter einer Friedensmission sowohl von außen als auch von innen. Auch mit einzelnen Programmen wie z.B. den Hochkommissariaten für Flüchtlinge (UNHCR) und Menschenrechte (OHCHR) und dem vom UN-Nothilfekoordinator geleiteten Amt für die Koordinierung humanitärer Angelegenheiten (OCHA) oder der jetzt mit den UN verbundenen Internationalen Organisation für Migration (IOM) bin ich gut vernetzt.